Le Recrutement par concours

Le concours est le principal mode d'accès à la Fonction Publique Territoriale. Prévu par la loi, le recrutement par voie de concours garantit à tous les citoyens l'égalité d'accès aux emplois publics.

Pour s’inscrire à un concours de la Fonction Publique Territoriale, il faut remplir :

• Des conditions générales : Plus d'infos ici

• Des conditions spécifiques : Les concours externes I Les concours internes I Les 3èmes concours

L'Accès par recrutement direct (sans concours)

Il est possible d’être recruté en qualité de Fonctionnaire sans passer de concours sur certains grades de catégorie C de la Fonction Publique Territoriale, accessibles sans concours : Plus d'infos ici


Le Recrutement par contrat

Pour avoir la qualité de contractuel il faut : Plus d'infos ici

• Les contrats de droit public

Les Collectivités peuvent recruter des agents contractuels de droit public pour des besoins non permanents. Contrat à durée déterminée ou à durée indéterminée.

• Les contrats de droit privé

• Le Parcours Emploi Compétences (PEC)

Il est destiné aux personnes les plus éloignées du marché du travail qui rencontrent des difficultés sociales ou professionnelles d’accès à l’emploi. L’orientation vers un Parcours Emploi Compétences pourra être proposé par un Conseiller du Service Public de l’Emploi (Pôle Emploi, Mission Locale, etc.).

• Le Service Civique

Celui-ci s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans (élargi à 30 ans aux jeunes en situation de handicap) sans condition de diplôme. Il correspond à un engagement volontaire au service de l’intérêt général et est indemnisé.

• Le contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage, destiné aux jeunes de 16 à 29 ans révolus (aucune limite d’âge pour l’Apprenti reconnu travailleur handicapé), a pour but de donner à des jeunes travailleurs ayant satisfait à l’obligation scolaire, une formation générale, théorique et pratique en vue de l’obtention d’une qualification professionnelle.


Le Recrutement des personnes en situation de handicap

Le recrutement par concours : les aménagements d’épreuves - Plus d'infos ici