Deux nouveaux décrets parus au journal officiel du 1^er septembre 2022 revalorisent le début de carrière et la rémunération des cadres d’emplois de catégorie B de la Fonction Publique Territoriale.

• Le décret n°2022-1200 du 31 août 2022 procède à la modification de la structure de carrière de différents cadres d'emplois de Fonctionnaires de catégorie B de la Fonction Publique Territoriale, en réduisant la durée de certains échelons et grades.

Il tire les conséquences de ces évolutions en adaptant notamment les modalités d'avancement et les modalités de classement lors de la nomination dans un cadre d'emplois de Fonctionnaires de la catégorie A de la Fonction Publique Territoriale.

• Le décret n°2022-1201 du 31 août 2022 modifie l'échelonnement indiciaire applicable aux premier et deuxième grades des cadres d'emplois de la catégorie B.

Les deux textes entrent en vigueur le 1^er septembre 2022.

Références :

• Décret n°2022-1200 du 31 août 2022 modifiant l'organisation des carrières des Fonctionnaires de la catégorie B de la Fonction Publique Territoriale. (J.O. du 1^er septembre 2022)
• Décret n°2022-1201 du 31 août 2022 modifiant les dispositions indiciaires applicables aux Fonctionnaires de catégorie B de la Fonction Publique Territoriale. (J.O. du 1^er septembre 2022)