Tout agent qui entre dans la Fonction Publique Territoriale, suite notamment à la réussite d'un concours, est nommé tout d’abord stagiaire dans son grade. En fonction du grade, la durée du stage à accomplir varie (généralement un an).

Que se passe t-il au terme du stage ?

Trois possibilités existent :

• Si le stage a été satisfaisant, l’agent est titularisé dans son grade ;
  

• Si le stage n’a pas été probant, celui-ci peut être prorogé d’une durée maximale à celle correspondant à la période initiale. Ce deuxième cas étant soumis à l'avis de la commission administrative paritaire ;
  

• L’agent peut être licencié en cours ou au terme du stage après avis de la commission administrative paritaire.